Predstavljamo nove ideje. Izvirno in ustvarjalno razmišljanje

V zadnjem času je prišlo do razcveta aktivnosti »uvajanja novih idej, izvirnega in kreativnega razmišljanja«. Sodelujejo vsi zaposleni, začenši z vsako podrobnostjo in vsako težavo okoli sebe ter z uporabo inovativnih praks za vnos nove vitalnosti v visoko-kakovostno proizvodnjo podružnice, pri čemer resnično uresničujejo dvojno izboljšanje učinkovitosti in uspešnosti!

Zhang Dongdong, uslužbenec skupine big punch, je uspešno premagal ozko grlo avtomatizirane proizvodnje izrezovanja armaturnih diskov Z4-280 s svojim izčrpnim zavedanjem problema in dobrimi praktičnimi sposobnostmi. Ta inovativna pobuda ne le odlično rešuje proizvodne težave, ampak tudi močno izboljša učinkovitost proizvodnje in stabilnost kakovosti izdelkov ter prihrani dragocene nabavne stroške kapitala za podružnico, ki je bila soglasno pohvaljena s strani vsi.

Poroča se, da je bila v proizvodnem procesu izrezovanja armaturnih diskov Z4-280 izvedba samodejnega žigosanja s 200T 4{11}}postajnim manipulatorjem vedno ključno ozko grlo, ki je omejevalo izboljšanje proizvodne učinkovitosti. Zhang Dongdong se je soočil s to tehnično težavo in začel poglobljeno razmišljati o tem, kako uresničiti problem samodejne proizvodnje žigosanja 200T 4-postaje. manipulator, ki išče preboje iz več razsežnosti, kot sta prilagoditev opreme in optimizacija procesov. Po večkratnih poskusih in odpravljanju napak je končno s pomočjo tehnikov delavnice uspešno izdelal dva sortirna pladnja za 4-postajni manipulator, s čimer je resnično uresničil avtomatizirano proizvodnjo armaturnih prebijalnih plošč Z4-280. Trenutno sta bila dva lastno izdelana sortirna pladnja za 4-postajni manipulator dana v proizvodnjo in uporabo, proizvodna učinkovitost pa je bila močno izboljšana v duhu "uvedbe nove ideje, izvirno in ustvarjalno razmišljanje«.

Zhang Dongdong je v tej dejavnosti »uvajanja novih idej, izvirnega in ustvarjalnega razmišljanja« uporabil praktične ukrepe za interpretacijo globokih konotacij »obrtniškega duha« in »inovacijske zavesti«. Podružnična tovarna je njega in veliko udarno skupino njegove ekipe posebej nagradila za skupno pohvalo in pozvala vse, naj si ga vzamejo za zgled, na podlagi lastnih stališč, imajo pogum pri iskanju težav, si drznejo prebiti ozka grla, začeti pri majhnih stvareh okoli sebe, trdo delati od izboljšanja podrobnosti in aktivno sodelovati pri praksi inovativnosti in učinkovitosti ter prispevati modrost in moč k razvoju podjetja.