Usposabljanje za plinsko in električno varjenje in rezanje
Nov 11, 2025
Pustite sporočilo
Da bi okrepili strokovnost ekipe varilcev, standardizirali delovanje varilnega procesa in zgradili močno obrambno linijo za kakovost in varnost izdelkov, je v podjetju potrebno usposabljanjeplinsko in električno varjenje in rezanjepokriva skupaj več kot 30 varilcev v različnih proizvodnih delavnicah. Skozi model teoretičnih intenzivnih predavanj in študij primerov se doseže izpopolnjevanje veščin.

Na začetku usposabljanja so inženirji tehničnega oddelka podjetja in učitelj Chen Bo izvedli sistematična predavanja o osrednji vsebini. Med procesom usposabljanja zaplinsko in električno varjenje in rezanje, od značilnosti varilnih materialov, načelnih razlik običajno uporabljenih varilnih metod do nastavitvene logike ključnih parametrov, kot so varilni tok, napetost in hitrost v različnih delovnih pogojih, proizvodni primeri so razstavljeni enega za drugim; opravljena je analiza primerov za ključne povezave, kot so oblikovanje zvarov in kontrola napak, s primerjalno analizo pa je opozorjen na vzrok problema in podani načrti izboljšav; visoko{0}}frekvenčne točke tveganja pri varjenju, kot tudi postopek odzivanja v sili za nujne primere, do katerih pride med delovanjem. Usposabljanje plinskega in električnega varjenja in rezanja je res impresivno, kar nam veliko pridobi.
V učilnici so varilci z navdušenjem postavljali vprašanja, ki so temeljila na ugankah pri njihovem vsakodnevnem delovanju, predavatelji pa so na vprašanja odgovarjali in jih sproti reševali, da bi zgradili trdno teoretično spoznavno osnovo. Na ocenjevalni seji ob koncu usposabljanjaplinsko in električno varjenje in rezanje, so sodelujoči varilci na koncu opravili še teoretični izpit. To usposabljanje s procesnim znanjem varilcev ni le omogočilo udeležencem, da sistematično obvladajo standardizirane delovne spretnosti in točke nadzora kakovosti, ampak je tudi okrepilo poklicno filozofijo »na prvem mestu kakovost, najprej varnost« in dalo močan zagon visoko-kakovostnemu razvoju podjetja.

